emplois (essonne)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower France, recherche pour son département financier situé au siège de l'entreprise à Lisses (91) un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion junior (F/H) en alternance. Votre rôle : Vos principales missions comprendront : Suivi, analyse et mise à jour de reporting, Suivi de KPI et mesure de performance d'un site logistique, Participation au processus budgétaire, Gestion de stocks, Etudes et analyses ad hoc. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'actualité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP) est en charge de l'organisation du cursus d'ingénieur polytechnicien. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les élèves polytechniciens dans leur parcours académique, d'assurer le suivi des programmes en lien avec les départements d'enseignement et de recherche. Au sein de la Direction Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP), rattaché(e) à la directrice déléguée du cycle ingénieur polytechnicien, vous aurez pour mission d'assurer la mise en place des différents jalons du cycle polytechnicien (jurys, conseils des études, suivi de la campagne pédagogique..) et le management d'une coordinatrice pédagogique. Vous assistez la directrice dans ses fonctions et managez l'équipe en son absence. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Suivi académique des élèves au sein du cycle ingénieur : * Participer aux étapes du parcours des étudiants en liaison avec les coordinateurs pédagogiques, les départements et les autres services administratifs de l'École (admission, inscription, accueil, gestion[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour Etablissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées vieillissantes de 40 places et un Foyer de jour de 12 places, situés Draveil (91) un(e) Responsable de service. Ces services sont composés d'équipes pluridisciplinaires (agents éducatifs, aides- soignants, infirmières, coordinateurs éducatifs, médecins généraliste et psychiatre, rééducateurs, psychologue.). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. - Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante et de rééducation) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation - Développer les partenariats liés aux missions QUALITÉS ATTENDUES - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens[...]

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein du Pôle Fournisseurs, vous êtes rattaché(e) au service Approvisionnements qui se compose d'une dizaine de personnes. Vous aurez comme principales missions : Le support opérationnel de l'équipe par la gestion complète des approvisionnements d'un site de distribution et stockage Martin Brower. Le support opérationnel aux équipes impliquées dans le déploiement de projets, dont certains transversaux avec d'autres alternants de la SCM, La prise en charge de certaines missions comme l'optimisation des schémas de transport et de certains paramétrages tel que : les multiples de commande, les stocks de sécurité etc Votre participation active à l'amélioration continue du service via la mise à jour et le maintien des process, de la documentation et des KPI. Profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les chiffres, Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, Vous savez vous montrer proactif(ve), force de proposition, rigoureux(se) et méthodique, Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et avez des bonnes capacités d'analyse. [...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service et positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de pilotage de la gestion collective et expertise statutaire administre les campagnes collectives de carrière en assurant la communication requise auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il apporte son expertise métier sur les questions statutaires portant sur la carrière, le déroulement du contrat et la paie. Il développe la relation de service avec les SRH et autres directions de l'établissement au périmètre élargi. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents-es (3 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C). Au sein de ce pôle, le service de gestion collective BIATSS est chargé du pilotage de la gestion du personnel BIATSS au niveau de l'établissement, auprès des services RH de proximité au travers : du pilotage de l'ensemble des campagnes relatives aux personnels BIATSS conformément aux calendriers des tutelles : recrutement, promotions/avancements, entretien professionnel, apprentissage, de la gestion des Commissions Paritaires d'Etablissement et groupes de travail ad hoc ; de l'appui aux services de gestion individuelle des composantes et structures centrales[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

La Ville de Soisy-sur-Seine recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre son Multi-Accueil. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants, l'encadrement des équipes et la relation avec les familles. Vos missions Accompagnement des enfants (0-3 ans) - Veiller à leur bien-être et favoriser leur développement psycho-affectif et moteur. - Favoriser l'éveil, la créativité et l'autonomie de chaque enfant en proposant avec les auxiliaires de puériculture, des activités adaptées au développement des enfants - Accompagner l'enfant dans son autonomie et ses premières expériences sociales. Encadrement et coordination de l'équipe - Soutenir et accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne. - Organiser les plannings du personnel en concertation avec la direction. - Mener des réunions d'équipe et favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. Relation avec les familles - Préserver et renforcer le lien parent-enfant en accompagnant la parentalité. - Informer et orienter les familles vers les ressources adaptées. - Assurer un accueil bienveillant et un suivi personnalisé[...]